В целях поддержки руководителей школ Республики Саха (Якутия) и их управленческих команд, распространения их инновационного опыта состоялся на базе Института развития образования и повышения квалификации конкурс Директор года РС(Я)-2025, Лучшая управленческая команда.
Каким должен быть современный руководитель и его команда? Понятно, коллегиональный стиль управления усиливает деятельность одного человека, стоящего во главе образовательной организации любого типа. Но особое место в работе директора и его команды занимает компетенция самого руководителя в сфере управления и позиционирование своей школы как привлекательной. Не менее важным для руководителя качеством является навык управления развитием образовательной организации в соответствии с государственной политикой в сфере образования, стратегическое, аналитическое мышление, ориентированность на конвергентный подход в управлении образовательной организацией.
После входных этапов, конкурсных заданий Профессиональное тестирование, Мотивационное письмо, прошли этапы За и против; Траектория движения, Стратегическое решение, Брифинг и Мастер-класс. Один из основных этапов конкурса За и Против показал, насколько конкурсант способен вести профессиональную дискуссию по вопросам, связанным с управлением образовательной организацией, с вышестоящими органами. Пожалуй, он был самым трудным этапом, на мой взгляд, так как необходимо было выстоять перед неожиданными, порой теоретически невыполнимыми, проблемами и предложить свои варианты решений.
По итогам всех пройденных командами этапов Победителями регионального конкурса Директор года РС(Я)-2025 впервые в истории конкурсов признаны два директора: Павел Петров, директор Бердигестяхской СОШ им.Семёна Данилова и Николай Парников, директор Намской СОШ 1 имени Ивана Гаврильева, а их команды, команды Бердигестяха и Намцев, названы, соответственно, лучшими управленческими командами. Им же предстоит представить нашу республику на Всероссийском конкурсе Директор года РФ2025 Лучшая управленческая команда. Ценными призами победителей наградили главный спонсор конкурса АКБ Алмазэргиэнбанк АО и Якутское отделение профсоюза работников образования и науки РФ в лице руководителей Николая Долгунова и Янины Щепанской. От АЭБ приз вручила заместитель председателя правления Светлана Платонова.
Впечатления от конкурса самые положительные. Это новый виток в траектории движения дальше, как директора, это перезагрузка, это новые идеи. Это очень полезно именно для самооценки директора как личности, и вообще всей сферы деятельности, которая связана непосредственно с большей частью жизни человека, преданного своей профессии-, мнение Марины Белоус, директора гимназии 2 города Нерюнгри.
Очень импонировало то, что в жюри в качестве эксперта работал Павел Терехов, победитель конкурса Директор года России. Это поднимает уровень конкурса. Большое спасибо организаторам, -делятся своим мнением участники конкурса. А вот что сказал сам Павел Ростиславович: Я каждый раз призываю людей делиться какими-то тиражируемыми практиками, то есть то, что можно применить в своей организации, и я вижу, что на этот раз действительно люди пытаются это делать, ну и мы, члены жюри, задаем правильные вопросы, которые помогают людям все-таки не просто на себе сосредоточиться, а на развитии образования как в республике, так и в стране в целом. Вот это очень отрадно.
Дария Санникова, Пресс-центр ИРО и ПК
Добавить комментарий